1. 激烈的方针感：他们理解自己想要什么，并为完成方针拟定明晰的方案和过程。

  3. 自律性强：可以自我束缚，战胜懒散和延迟，坚持杰出的习气和规则的日子。

  5. 杰出的时刻管理：长于合理分配时刻，高效达到方针，不糟蹋名贵的韶光。

  7. 超卓的交流才能：可以明晰、精确地表达自己的主意，也长于倾听别人的定见和主张。

  11. 自我反思：定时审视自己的行为和决议计划，总结经验教训，一向在改善自己。

  方针感：埃隆·马斯克（Elon Musk）一向有着明晰的方针，如推进可继续动力的开展和完成人类移民火星。他环绕这些方针创建了特斯拉和SpaceX等公司，并战胜重重困难获得了明显成果。

  继续学习：比尔·盖茨（Bill Gates）即便在创建了微软这样的科技巨子后，仍然不断学习新的常识和技能，使自己能习惯快速改变的科技职业。

  自律性强：村上春树每天坚持早上写作，数十年如一日，凭仗高度的自律创造出了很多优异的文学著作。

  坚定不移：JK·罗琳（J.K. Rowling）在创造《哈利·波特》系列小说时，遭受了屡次回绝和日子的窘境，但她持之以恒，终究著作大获成功。

  杰出的时刻管理：蒂姆·库克（Tim Cook）作为苹果公司的CEO，以超卓的时刻管理才能高效地处理各项业务，引领公司不断开展。

  高度的责任心：钟南山在新冠疫情期间，以高度的责任心奔赴抗疫一线，为操控疫情、保证公民生命健康做出了巨大贡献。

  超卓的交流才能：马云凭仗超卓的交流才能，向投资者和协作伙伴明晰论述自己的商业理念，带领阿里巴巴走向成功。

  立异思想：乔布斯（Steve Jobs）以其共同的立异思想，推出了iPhone等推翻传统的产品，改变了整个科技职业。

  团队协作精力：篮球巨星勒布朗·詹姆斯（LeBron James）深知团队协作的重要性，他在球场上与队友默契合作，屡次带领球队获得佳绩。

  活跃达观的心态：尼克·胡哲（Nick Vujicic）尽管身体残疾，但他以活跃达观的心态面临日子，成为了闻名的勉励讲演家。

  自我反思：张瑞敏在领导海尔集团的过程中，不断进行自我反思和企业管理的立异，使海尔成为全世界闻名品牌。

  诚信正派：同仁堂据守“编造虽繁必不敢省人工，品尝虽贵必不敢减物力”的古训，以诚信正派运营百年，赢得了顾客的信任。

  优异人的特质，一定是严于律己，宽以待人的人，十分的自律，做事情狂妄自大低沉不张扬更不嚣张